ABD’nin karmaşık halk sağlığı sorunlarıyla karşı karşıya kalmasına devam ederken, Columbia Üniversitesi Mailman Halk Sağlığı Okulu’ndan bir araştırmacı tarafından yayınlanan yeni bir makale, halk sağlığı iş gücünün yeniden tanımlanmasını talep ediyor – geleneksel sınırları aşan ve halk sağlığına katkıda bulunan hükümet dışındaki profesyonellerin artan sayısını kabul eden bir tanım.
Amerikan Halk Sağlığı Dergisi’nde (AJPH) yayınlanan makale, hükümetin hala halk sağlığı hizmeti sunumunun omurgası olmasına rağmen, iş gücünü sadece meslek veya halk sağlığı departmanlarında istihdamla tanımlamak artık yeterli olmadığını savunuyor. Örneğin, sadece tüm hemşireleri saymak, kaçının özellikle halk sağlığı çalışmalarında yer aldığını göstermez.
Columbia Mailman Okulu Kariyer ve Mesleki Gelişim Yardımcı Dekanı Heather Krasna, PhD, EdM, MS tarafından yazılan makale, halk sağlığı iş gücünü iki gruba ayıran bir kesişimsel çerçeve öneriyor:
• Federal, eyalet, yerel, kabile ve bölgesel sağlık departmanlarının çalışanlarından oluşan çekirdek iş gücü;
• CDC’nin 10 Temel Halk Sağlığı Hizmeti veya aşağıda tanımlandığı gibi Temel Halk Sağlığı Hizmetleri ile uyumlu hizmetler sunmak için en az% 50 çalışma zamanını harcayan sektörler ve endüstriler arasındaki bireyleri içeren daha geniş bir halk sağlığı iş gücü.
10 Temel Halk Sağlığı Hizmeti, halk sağlığının tüm topluluklardaki tüm insanların sağlığını korumak ve teşvik etmek için bir çerçeve sunar. Temel Halk Sağlığı Hizmetleri, özellikle hükümet sağlık departmanlarına uygulanmak üzere tasarlanmış olup “herhangi bir yargıda bulunamayacak asgari düzeyde halk sağlığı yetenekleri ve programları tanımlar.” Bu çerçeveler, Krasna’ya göre hükümet dışındaki çalışanların bu hizmetlere hangi çalışanların katkıda bulunduğunu değerlendirmek için kullanılabilir.
Bu yenilikçi yaklaşım, iş unvanlarından iş etkisine odaklanarak iş gücü tanımını etkili bir şekilde ‘ters mühendislik’ yaparak hizmetleri sunan kişileri tanımlayarak başlarlar, nerede çalıştıklarına bakılmaksızın. Makale, bu modelin araştırmacılara ve politika yapıcılara daha iyi anlayış ve destek sağlama olanağı tanıdığını vurgulamaktadır, halkın sağlığına ve refahına katkıda bulunan profesyonellerin daha geniş ekosistemini desteklemektedir.”
Columbia Mailman Okulu Kariyer ve Mesleki Gelişim Yardımcı Dekanı Heather Krasna, PhD, EdM, MS
İşte bu genişletilmiş tanımı benimseyerek, Krasna, “çekirdek” iş gücü tarafından sağlanan belirli hizmetlerin özel sektöre dış kaynak kullanımına mı, yoksa iş gücünde boşluklar mı olduğuna dair bir değerlendirme yapabileceğimizi savunuyor. Bu tanım sayesinde, daha doğru iş gücü değerlendirmeleri yapabilir, daha etkili eğitim programları geliştirebilir ve daha güçlü, daha dirençli halk sağlığı sistemleri sağlayabiliriz. “Aslında, daha doğru değerlendirmeler olmadan, halk sağlığı iş gücünün kimlerden oluştuğunu ve acil durumlarda veya gelecekteki bir salgınla karşı karşıya kalındığında temel halk sağlığı hizmetlerinin etkili bir şekilde sunulup sunulamayacağını net bir şekilde anlamamız yok,” diyor Krasna.
